阿里巴巴总共多少员工 解析他们的薪酬待遇

　　如果提到阿里巴巴里的员工，肯定很多人的一个想法是：一定很有钱吧？的确，作为国内顶尖的互联网公司，能在这个公司里工作一定是一件让人骄傲的事情，而有多少人能在这样的公司里工作呢？
 

　　阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

　　根据不完全统计，阿里巴巴所有业务加起来的员工人数突破两万人，数值约在三万左右。

　　接下来要说的，可能就是大家比较感兴趣的了，阿里巴巴的员工们，收入有多少呢？

　　先来看看阿里巴巴的工资体系：

　　阿里的薪资体系非常完整，薪资=工资＋奖金＋终奖金＋股份或期权

　　（1）工资

　　阿里的员工工资是互联网行业中等水平，工资并没有高于同行业其他企业。

　　（2）奖金

　　奖金都是按照271算出来的，年终奖可以加持3千股、5千股，有人一年拿30万的奖金，有的人就拿两万块钱。公司把80%的钱给20%的人，把他们表彰出来，怎么给他们爽，就怎么给。马云爸爸把股票分给大家，全员持股。

　　每年过年的时候，马云爸爸都会发年终奖。年终奖的组成是13薪，奖金多少根据人才盘点加上绩效能力，人才盘点的影响力比较大。 [!----]

　　（3）期权

　　期权分两次发，第一次是进入公司分配的期权，一次是1万股，不能马上兑现，但是每年兑现25%，4年全部拿完。阿里的人前两年非常辛苦，砸锅卖铁借钱去交税，因为兑现的时候需要交税。假设当时的市值40元美金，250块一股，一万股是250万，要交125万的税。
 

　　在管理中，这种期权叫“金手铐”，越是高层的人越不敢离开，因为还有很多钱没有拿到。阿里用这种期权方式锁定了核心的人才。阿里的人很难被挖走，就是因为股份和期权！

　　什么工资、奖金、年终奖其实都不重要，股份、期权才是核心财富。阿里上市了，手握股份或期权意味着腰缠万贯！

　　你知道阿里的员工福利吗？

　　每个在职的阿里员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有 2 名公费体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。这种还会想到你身边亲人的公司真的是不常见了。

　　当员工要结婚的时候，阿里都会为员工举办集体婚礼。马云每年亲自证婚。工作 1 年，被视为 " 一年香 "；工作 3 年是 " 三年醇 "；而工作 5 年则是 " 五年陈 "。按照工龄会取得相应纪念物品，" 五年陈 " 就是完完全全的阿里人，颁发一枚白金戒指！据说，已经有 2 万多名员工得到了 "5 年陈 " 戒指。

　　买房子是我们都要经历的事情，当员工要买房子的时候，会给员工提供 30 万无息贷款，用于购房首付。这还不够，阿里还在杭州总部附近，新建了380套阿里员工专享公寓。这些福利房内部售价只有市面价格的六成。